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Google给的五张牌是第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
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健儿直我前，武怒足防备。
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盛喜中不许人物，盛怒中不答人
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父老必喜拜，如馁得饲麋。
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豆腐渣上船
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有高人之行，负非于世；有独见之虑，见赘于人
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紫袖红弦明月中，自弹自感暗低容。
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洞房三五夕，金釭凝焰灭。
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云间五色满，霞际九光披。
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小楼一夜听春雨，深巷明朝卖杏花。